Personalentwicklung für Ingenieurbüros

- Strategien, Praxis & Live-Coaching -

Online-Seminar am 29. April 2021 (kostenfrei)

Das Personalwesen in der Ingenieurbranche ist im Umbruch: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Veränderungen in der Altersstruktur oder Ansprüche an mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten hinterlassen Spuren. Deshalb bieten wir Ihnen am 29. April in einem Online-Seminar Wissen und Praxistipps zum Thema Personalentwicklung.

Sie erfahren:


  • Wie sieht die aktuelle aktuelle Personalsituation in Ingenieurbüros aus?
  • Was sind typische Defizite im Unternehmen aus der Perspektive anspruchsvoller Mitarbeiter? – Wir entwickeln individuelle und schnell umsetzbare Lösungen für die Teilnehmer
  • Was sind Ansätze zeitgemäßer Kommunikation?
  • Welchen Einfluss hat der Well-Beeing-Faktor?
  • Was sind wesentliche Aspekte moderner Mitarbeiterführung?
  • Welche Lösungen gibt es für Mobiles Arbeiten?


Melden Sie sich jetzt kostenlos zu dieser Online-Veranstaltung an.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme – als Zuschauer oder aktiver Teilnehmer!


Moderation

Sven Kindervater, Experte für Professionelle Personalentwicklung

 

Termin

29. April 2021, 15:00 - 17:00 Uhr

 

Teilnahmegebühr

Die Teilnahme ist kostenfrei

Ort

Diese Veranstaltung findet als Online-Workshop statt.
Die Logindaten erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung rechtzeitig vor der Veranstaltung.

PROGRAMM

Überblick zur Personalsituation in der Bauingenieur-Branche (Block 1)

15:00 Uhr

Begrüßung
Sven Kindervater
Experte für Professionelle Personalentwicklung

15:05 Uhr

Die Personalsituation in der Branche aus betrieblicher Perspektive
Dipl.-Ing. Wilhelmina Katzschmann
Katzschmann Consulting
Mitglied des Vorstands der Bundesingenieurkammer
Vizepräsidentin der Ingenieurkammer Rheinland-Pfalz


Moderne Ansätze der Unternehmenskommunikation (Block 2)

15:20 Uhr

Moderne Ansätze der zumeist digitalen Kommunikation
Daniel Förster
Leaders of Tomorrow Institute

15:40 Uhr

Well Being - Gestaltung moderner Arbeitsplätze
Maria-Christina Spießberger
Business und Performance Coach

16:00 Uhr

Leadership - Moderne Mitarbeiter-Führung
Lena Stielow
Leadership-Expertin


Austausch und Interaktion (Block 3)

16:20 Uhr

Praxisbeispiel 1
Live-Coaching eines teilnehmenden Unternehmens

16:40 Uhr

Zusammenfassung der Learnings aus den Coachings
Sven Kindervater


MITWIRKENDE

Sven Kindervater
Experte für Professionelle Personalentwicklung

Dipl.-Ing. Wilhelmina Katzschmann
Katzschmann Consulting
Vorstand der Bundesingenieurkammer
Vizepräsidentin der Ingenieurkammer Rheinland-Pfalz

Daniel Förster
Leaders of Tomorrow Institute

Moderner Vertrieb, digitale Unternehmensführung und Mitarbeiter-Motivation wollen fließend zusammengebracht werden. Deshalb braucht es heutzutage Digitale Strategieberater.
Daniel Förster arbeitet als Unternehmer, ZukunftsScout & Mentor für das Digitale Zeitalter und informiert regelmäßig zu diesen Themen mit dem Mittelstand und der Startup-Welt.


Maria-Christina Spießberger
Business und Performance Coach

Maria Spießberger ist Business und Performance Coach (DBCA) und Gründerin von D'ACCORD COACHING. Ihr Schwerpunkt ist beruflicher Erfolg durch Authentizität und Wohlbefinden und sie verbindet dabei nach Bedarf bewährte Methoden aus dem Business Coaching mit effektiven Verfahren zur Steigerung der Performance. Im Fokus steht dabei ein lösungsorientierter, Ressourcen stärkender Ansatz und die Arbeit auf Augenhöhe mit Einzelpersonen und Teams.

Lena Stielow
Leadership-Expertin

Lena Stielow ist langjährige Führungskraft in einem mittelständischen Industrieunternehmen und u.a. verantwortlich für die Bereiche Personal und Kommunikation. Als selbständige zertifizierte Business Coach liegen Ihre Schwerpunkte auf wertschätzender, vertrauensbasierter Führung und der Begleitung von beruflichen Veränderungsprozessen.